为使高校应届毕业生和新入职员工快速走上工作岗位、融入新环境、适应新的工作要求。9月6日，昌能三季度新员工入职培训正式拉开帷幕，公司总经理陈鑫良，总师办主任张灵出席了本次培训活动。陈总和张主任对新员工的加入表示欢迎。

培训以一个小游戏开场，新员工积极配合，现场气氛瞬间活跃了起来。接下来综合部程经理系统地介绍了公司的概况、组织架构、企业文化、规章制度、办事流程等。程经理说“无规矩不成方圆”，制度建设是企业规范化管理的前提，是保证企业规范化运行的基础。希望新的伙伴能从思想上强化对制度的理解与重视，并贯彻落实到今后的工作中，真正做到将公司制度内化于心，外化于行。

培训尾声陈总向新员工提出了四点希望：

1、转变角色，尽快适应。要正确认识自己的职业选择，认同企业，认同企业的文化和价值理念，把个人的发展融入公司发展的大局。

2、志存高远，脚踏实地。定一个切实可行的奋斗目标，立足岗位，尽快进入角色，刻苦钻研，不断提高自身技术水平。

3、坚持学习，不断提高。要善于学习书本知识，善于向老职工、老技术学习，虚心求教。

4、忠诚企业，自信自律。要静下心来、安下心来，在一个单位、一个岗位扎扎实实干出一点成绩。