满足公司对各类人才的培养需求，建立学习型组织，提高全员整体素质和工作能力及效率，增强公司的核心竞争力，需组建一支具有较高专业授课水平内部讲师队伍，8月30日，昌能设计举办2023年讲师认证会，此次认证会涉及9大部门，共有19位预备讲师参加本次认证，由总经理、总师办、综合部联合组成评审小组进行认证评审。

15位预备讲师经过“部门推荐”、“课件制作”、“课程试讲”，成功通过本次讲师认证，为昌能讲师队伍注入了新的力量。

PART1  开场致辞

总经理陈鑫良陈总作为本评审小组成员，在本场认证会正式开始前进行动员讲话，希望未来昌能讲师团开展培训师要注重时效性、价值性、前瞻性，为企业人才培养打造坚实的基础，同时讲师对于自身也要做到高要求，多吸取外部知识，提高自身专业水平，成为复合型人才。

PART2  管理办法宣讲

综合部程素美程经理对昌能内部讲师管理办法进行宣讲，对讲师申报条件、内部讲师认证、认证/晋级流程及各项讲师特殊福利着重进行讲解，让各位预备讲师充分清晰各项管理办法，有规章有条理将昌能讲师制度运行。

PART3  课程试讲

部分讲师授课掠影

授课形式有趣多样，充分运用讲师授课技巧，各项专业晦涩难懂的专业知识在讲师讲解下变得生动易于接受，有效采取提问询问法、讲故事法、案例分析等进行学员互动，呈现了一场精彩的知识盛宴。

公司将持续对内部讲师给予辅导及工作支持，后续将系统常态化开展内部讲师认证，助力内部师队伍能力提升，打造出一支分享传承，传道授业的内部讲师队伍。